澳门皇冠

澳门皇冠2016年引進對象及條件

時間:2015-11-06瀏覽:416設置

(一)特聘教授

1.特聘教授A類(院士量級)

(1)國內外院士、社科院學部委員 。

(2)來校工作時間不少於1個聘期 ,一般爲3至5年 ,柔性引進人才原則上每年爲澳门皇冠完成學科建設及科研等工作量2個月。

2.特聘教授B類(863、973首席專家量級)

(1)除院士以外的863、973項目首席專家、國家委託的重大社會科學項目首席專家、國務院學位委員會學科評議組召集人、教育部各專業教學指導委員會主任委員、教育部社會科學委員會主任委員、“國家特支計劃”傑出人才 ,或具有相當水平的境外知名學者 。

(2)來校工作時間不少於1個聘期,一般爲3至5年,柔性引進人才原則上每年爲澳门皇冠完成學科建設及科研等工作量2個月。

3.特聘教授C類(長江學者量級)

(1)“長江學者”特聘教授、“長江學者”講座教授、“國家傑出青年科學基金”獲得者、“千人計劃”入選者、“國家特支計劃”領軍人才、中科院“百人計劃”入選者、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國家自然科學基金委和社科基金委學科評審組成員、國務院學位委員會學科評議組成員、教育部社會科學委員會委員 ,或具有相當水平的境外學者。

(2)身體健康 ,年齡文科一般不超過55週歲,理工科一般不超過50週歲。

(3)來校工作時間不少於1個聘期 ,一般爲3至5年,柔性引進人才原則上每年爲澳门皇冠完成學科建設及科研等工作量2個月。

4.特聘教授D類(江蘇特聘教授量級)

(1)國家優秀青年基金獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才入選者、國家青年“千人計劃”入選者、江蘇省“雙創計劃”入選者、江蘇特聘教授 ,或具有相當水平的境外學者。

(2)身體健康,年齡一般不超過45週歲  。

(3)來校工作時間不少於1個聘期,一般爲5年,應保證全職到崗 。

5.特聘教授E類(省傑青量級)

(1)江蘇省傑出青年基金獲得者,或具有相當水平的境外學者 。

(2)身體健康 ,年齡一般不超過40週歲 。

(3)來校工作時間不少於1個聘期  ,一般爲5年,應保證全職到崗 。

6.特聘教授F類

(1)A—E類之外的其他境內外知名專家學者 。

(2)國內人才一般應是具有博士學位的博士生導師、教授 ,多次主持國家級科研項目,在本學科權威期刊上發表過高水平系列學術論文;海外人才應爲具有相當水平的的境外學者。

(3)身體健康,年齡一般不超過45週歲。

(4)來校工作時間不少於1個聘期,一般爲5年,應保證全職到崗 。

(二)教授

1.一般應是具有博士學位的教授,主持過國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵 ,在本學科核心期刊上發表過高水平系列學術論文 ,勝任核心課程講授任務 。

2.身體健康,年齡一般不超過45週歲,來校工作時間不少於5年 ,應保證全職到崗。

(三)博士

1.A類博士

(1)國內優秀博士一般應畢業於中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的專業類院校的優勢學科專業,境外優秀博士應畢業於世界一流大學  。

(2)導師應爲同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者 。

(3)文科博士一般應在本學科一類(級)權威期刊發表論文1篇,或SSCI/A&HCI檢索1篇  ;理工科博士一般應在本學科SCI一區發表論文1篇或在二區發表論文2篇;或者獲得省級及以上級別優秀博士論文。

工科和藝術、體育類實踐能力突出的博士,如理論成果不符合上述規定,但經學科專家組審議 ,認定其綜合水平已達到相同或相近水平。

(4)年齡文科一般不超過40週歲,理工科一般不超過35週歲,來校工作時間不少於5年,應保證全職到崗。

(5)具有海外學習經歷者優先 。

2.B類博士

(1)原則上應在本學科核心刊物上發表論文3篇及以上 ,勝任核心課程講授任務。

(2)年齡文科一般不超過40週歲 ,理工科一般不超過35週歲  ,來校工作時間不少於5年 ,應保證全職到崗。

(3)具有海外學習經歷者優先 。

(四)碩士

(1)本科學歷一般應在國內高水平院校取得 。

(2)年齡一般不超過30週歲  ,來校工作時間不少於5年 ,應保證全職到崗。

(3)具有海外學習經歷者優先  。

備註:人才類別及待遇根據學科和人才具體情況認定。

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聯繫人:徐二榮

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